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优化人才回创环境 助推招商引资成效

来源:检察风云|发布时间:2020/5/14|点击:23935
摘要:小史店镇召开招才引智工作推进会,要求:各相关部门统筹协调,精心组织,积极响应省、市、县有关招才引智工作要求和优惠政策,持续扎实推进全镇招才引智工作。
       《检察风云》河南检察专刊讯(编辑 杨坤 通讯员 陈增林 张宇河南南阳报道)5月13日上午,小史店镇召开招才引智工作推进会。就当前人才工作形势,剖析存在问题,安排部署下一步工作。
会议要求:各相关部门统筹协调,精心组织,积极响应省、市、县有关招才引智工作要求和优惠政策,持续扎实推进全镇招才引智工作。
一、思想重视。进一步明确工作职责,实行台账管理。新形势下,小史店镇高质量发展,最关键、最重要一环就是要做好人才队伍建设工作。各部门要牢固树立“人才是第一资源”的理念,高度重视招才引智工作,
二、精准施策。加大政策研究力度,确保在与企业、人才对接时,能够提供准确专业的政策指导。及时学习借鉴省、市、县先进经验做法,在招才活动、搭建平台、企业培训等方面大胆探索与创新。通过全覆盖排查,摸清小史店镇高层次人才现状以及各类急需紧缺人才底子,引进符合小史店产业发展方向的人才和项目。广开引才渠道,坚持高端引领和实用导向相结合,利用小史店优越的地理位置和资源禀赋,打好产业引才、乡情引才、专业引才、精准引才“组合拳”,吸引更多人才到小史店镇创业,真正使人才各尽其能、各展所长、各得其所。
三、宣传引导。按照工作方案分工,加强宣传力度,把人才引进来,把项目策划好,推动人才签约、项目落地。各部门密切配合,保证信息畅通,切实加快企业人才需求信息征集和发布工作,确保各项工作任务顺利开展。
会议强调:“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”。要突出重点,聚焦引进高层次人才,制定切实可行的办法,扎实开展招才引智工作,继续努力营造良好的人才发展环境。用高质量招才引智推动小史店高质量发展。

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